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28 iun. 2024 — 但这并不意味着，用工单位不需要承担任何责任。《劳务派遣暂行规定》第十条明确规定，被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位承担工伤
27 iun. 2012 — 现行劳动合同法第六十六条规定，劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。劳动合同法实施以来，劳务派遣用工数量快速增长，部分企业突破
21 aug. 2024 — 用人单位办理劳务派遣行政许可业务的，需将提交的纸质材料按照材料清单制作成PDF格式电子版材料，发送至业务受理邮箱(劳务派遣业务受理邮箱：cylwpqsq@
23 sept. 2024 — 但我国《劳动合同法》和《劳务派遣暂行条例》明确规定了企业需要取得劳务派遣经营许可证后方可从事劳务派遣业务，否则将面临相应的行政处罚风险。《指引》
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acum 6 zile — 哈尔滨启航劳务派遣有限公司因工作需要，面向校内外招聘工作人员若干，派遣到哈尔滨工业大学商学院工作，有关事宜通知如下： 一、应聘条件和要求1.
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23 aug. 2024 — 《指引》对不得使用劳务派遣的岗位进行了整理、归纳和完善，明确“对事关国家和人民生命财产的重点行业及涉密、核心技术等岗位，用工单位要按照要求采用
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1 mar. 2024 — 根据中日社保协定第二条，调整的两国之间的法律关系不包括医疗保险。而在日本，停留3个月以上的外国人就必须参加日本的公立性医疗保险。因此，派遣到日本