2024-07-02 22:41:21

1 iun. 2024 — 兵庫労働局より周知依頼がありました。労働安全衛生規則等の一部を改正する省令(令和4年厚生労働省令第82号)により、これまで労働安全衛生  2024

  • 第三条の二(総括安全衛生管理者が統括管理する業務). 法第十条第一項第五号 の厚生労働省令で定める業務は、次のとおりとする。 1.改訂6版 イラストで見る安衛則100~職長・安全衛生責任者必携. 2024

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  • 27 apr. 2024 — 「建設アスベスト訴訟」の最高裁判決が令和3年5月 2024

    労働安全衛生規則(昭和四十七年労働省令第三十二号); 施行日:. 令和五年四月一日 

  • 11 mai 2024 — 労働安全衛生法は、「職場における労働者の安全と健康を確保」するとともに、「快適な職場環境を形成する」目的で1971年に制定されました。20 2024

    27 apr. 2024 — 「建設アスベスト訴訟」の最高裁判決が令和3年5月 17 日に出されました。同判決では、労働安全衛生法(昭和47年法律第57号)第22条の規定は、労働者と同じ 

  • PICK UP! 法令改正情報 · 労働安全衛生規則の一部改正(令和5年3月28日厚生労働省令第33号〔第1条〕 2024

    1 iun. 2024 — 兵庫労働局より周知依頼がありました。労働安全衛生規則等の一部を改正する省令(令和4年厚生労働省令第82号)により、これまで労働安全衛生 

  • ※支部により金額が異なる場合があるので、所属支部にご確認ください。 労働安全衛生規則の一部改正(テールゲートリフター特別教育の義務化、昇降設備の設置等).29 mar. 2024 — 2024

    2 iun. 2024 — 厚生労働省では、令和4年5月31日に公布されました労働安全衛生規則等の一部を改正する省令等及び化学物質等の危険性又は有害性等の表示又は通知等 

  • 28 apr. 2024 — 令和5年3月28日付にて、労働安全衛生規則の一部(テールゲートリフター特別教育の義務化、昇降設備の設置義務化等)が改正されました。 2024

    12 apr. 2024 — 昭和46年(1971年)の通常国会に提出され、翌47年(1972年)可決成立した法案が現在に至る「労働安全衛生法」です。施行後は労働災害の件数は減少し、 

  • 27 mar. 2024 — 特殊健診を6ヶ月に1回から1年に1回に減らすことができます。他にも2024年から2024年にかけて労働安全衛生規則などが改正され、有機溶剤の取り扱い、  2024

    労働安全衛生法 (昭和四十七年法律第五十七号)及び労働安全衛生法施行令 (昭和四十七年政令第 

  • 27 ian. 2024 — PERSOL(パーソル)グループ 2024

    PICK UP! 法令改正情報 · 労働安全衛生規則の一部改正(令和5年3月28日厚生労働省令第33号〔第1条〕 令和5年10月1日から施行). 省令 新旧対照表. 公布日 令和5年03月28日 

  • 労働安全衛生規則(昭和四十七年労働省令第三十二号); 施行日:. 令和五年四月一日  2024

    28 feb. 2024 — 特定業務従事者の健康診断(安衛則第45条), 労働安全衛生規則第13条第1項第2号に掲げる業務に常時従事する労働者, 左記業務への配置替えの際、 6月以内 

  • 労働安全衛生法の概要. 厚生労働省の管轄で職場における労働者の安全と健康を守るための法律です。 快適な職場環境作りを促進する事を目的に労働災害防止のための危害  2024

    11 mai 2024 — 労働安全衛生法は、「職場における労働者の安全と健康を確保」するとともに、「快適な職場環境を形成する」目的で1971年に制定されました。20 feb. 2024 — 労働安全衛生法及び同法規則では、就労における労働者の危険を防止するために詳細な規制がなされ罰則が規定されています。詳しくは、主な罰則一覧や 

  • 5 oct. 2024 — 労働安全衛生法第66条では、労働者の安全と健康確保に向けた対策として、事業者に健康診断・ストレスチェックの実施を義務付けています(ストレスチェック  2024

    15 mar. 2024 — 1-1.労働安全衛生法の目的 ; 1, 労働災害の防止のための危害防止基準の確立, ・リスクマネジメントを行い、従業員の健康障害を防止・すべての労働者に健康